绩效考核在神经内科护理管理中的应用 |
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引用本文: | 杨梅,谭爱珍.绩效考核在神经内科护理管理中的应用[J].蛇志,2014(2):267-268. |
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作者姓名: | 杨梅 谭爱珍 |
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作者单位: | 广西玉林市中医院,广西玉林537000 |
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摘 要: | 目的探讨绩效考核在神经内科护理管理中的应用效果。方法制定护士绩效考核实施方案,每月量化考核,考核结果与绩效奖金挂钩,比较实施前后护理质量、护士工作态度和病人满意度情况。结果实施绩效考核后,护理质量、业务水平和病人满意度明显提高。结论科学合理的护理绩效考核,充分调动了护士的工作积极性,提高了工作效率,提高了护理服务质量,促进了护患和谐,同时也促进了医院良性持续发展。
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关 键 词: | 绩效考核 神经内科 护理管理 |
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