公立医院外科医生临床技能考核指标体系研究 |
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引用本文: | 田秋野,杜慧杰,王文娟等. 公立医院外科医生临床技能考核指标体系研究[J]. 西北植物学报, 2015, 0(10): 60-62 |
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作者姓名: | 田秋野 杜慧杰 王文娟等 |
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摘 要: | 目的 探讨建立公立医院外科医生临床技能考核指标体系及考核评价标准。方法 应用德尔菲法、层次分析法构建公立医院外科医生临床技能考核指标体系,并根据模糊综合评价理论量化考核标准。结果 构建了由临床基础能力、临床操作技能、基本理论水平3个的一级指标,11个二级指标和43个考核内容所组成的外科医生临床技能考核指标体系,并将考核指标量化为考核分数。结论 建立公立医院外科医生临床技能考核指标体系,为公立医院评定职称和选拔优秀人才提供了客观标准,对公立医院的外科发展起到了一定的促进作用。
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关 键 词: | 公立医院;外科医生;临床技能 |
Research of Public Hospital Surgeons Clinical Skills Assessment Index System |
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