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湖北省公立医院医护人员薪酬制度调查分析
引用本文:
麻若蒙,方鹏骞.湖北省公立医院医护人员薪酬制度调查分析[J].西北植物学报,2016(9):25-28.
作者姓名:
麻若蒙
方鹏骞
摘 要:
目的
分析湖北省公立医院医护人员薪酬制度问题,提出解决策略。
方法
以湖北省12家公立医院的1 155名医护人员为调查对象,利用描述性统计与
χ
2
检验等方法对数据进行统计分析。
结果
湖北省公立医院医护人员薪酬与市场价值背离;半数左右的医护人员认为薪酬制度不科学、不满意当前收入。
结论
当前湖北省公立医院医护人员薪酬制度在一定程度上并不科学。
关 键 词:
公立医院
医护人员
薪酬制度
Analysis of the Staffs Salary System in Hubei Public Hospitals
Abstract:
Keywords:
public hospital" target="_blank">
public hospital
medical worker
salary system
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