上海市医院人力资源结构现状与预期调查 |
| |
引用本文: | 蒋丽娟,顾伟敏,刘雄鹰等.上海市医院人力资源结构现状与预期调查[J].西北植物学报,2013(10):38-40. |
| |
作者姓名: | 蒋丽娟 顾伟敏 刘雄鹰等 |
| |
摘 要: | ?????? 目的 征询上海市各级医院对医院人力资源结构合理配置的意见与建议;摸清医院当前学科发展和人力资源状况,职称与编制、职称与岗位之间的矛盾;了解各级各类职称的现状和核定比例预期。方法 采用文献检索法、分层随机抽样法和专家访谈法,并以开放式与封闭式相结合的问卷调查形式,了解医院的基本资料、医院编制人员结构比例与设置、卫生专业技术人员职称结构与设置以及编外人员职称聘任情况等,通过访谈了解实现医院人力资源结构合理配置的意见与建议。数据采用SPSS17.0进行统计分析。结果现聘人员职称结构比例已突破高、中级限额,编制外用工对医院职称评审与聘任产生较大影响。结论 建议尽快出台新的医院编制核定方案,调整上海市医院职称结构比例设置,规范非人事主管部门出台人员配置标准,强化上海市与岗位聘任相结合的全行业评审。
|
关 键 词: | 综合医院 人力资源结构 职称比例 岗位设置 |
Investigation of Current Situation and Expectation of Human Resource Structure in Shanghai Hospitals |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
|
| 点击此处可从《西北植物学报》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《西北植物学报》下载免费的PDF全文 |
|