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黑龙江省县级综合医院绩效评价实证研究
引用本文:梁立波,吴群红,赵苗苗等.黑龙江省县级综合医院绩效评价实证研究[J].西北植物学报,2012(4):23-25.
作者姓名:梁立波  吴群红  赵苗苗等
摘    要: 目的 构建县级综合医院快速绩效评价工具,为改善县医院绩效管理提供依据。方法 应用专题小组法和专家咨询法,筛选关键指标构成快速绩效评价指标体系,采用直接评分法和TOPSIS法计算各医院的绩效综合评价结果。结果 工作质量方面的短板、较低的基本药物配备率和薄弱的人力资源管理是各医院的共性问题。医院费用控制及经济管理维度中的关键政策指标达标率在各医院间波动较大。结论 开发的县级医院快速绩效评价工具具有一定的科学性和可行性。

关 键 词:  style="TEXT-ALIGN:  left    LINE-HEIGHT:  20pt"  县级医院" target="_blank">align="left">县级医院  绩效评价  TOPSIS法


Empirical Study on Performance Evaluation of County Comprenhensive Hospital in Heilongjiang Province
Abstract:
Keywords:
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