信息化人力资源管理在三级医院应用与实践

人力资源由传统的纯手工管理方式向现代的信息化管理模式转变，是一场重大变革。从信息化这一视角，对信息化的人力资源管理在三级医院中的应用进行了一次尝试性的研究探索。探索出适合医院发展的信息化人力资源管理系统，增强医院的核心竞争力，提高医疗服务的深度和广度，造福社会。