新医改下医患关系紧张对急诊科医护人员身心健康调查与分析

目的了解新医改下医患关系紧张背景下,急诊科医护人员的身心健康情况存在何种变化,总结并分析影响健康的因素机制,为提高健康水平提供有效措施。方法通过问卷调查和访谈的形式,以广西中医药大学第一附属医院急诊科100名医护人员为对象(A组),并与非急诊科医护人员(B组)进行比较SCL-90量表和人体5大系统主要阳性症状评分情况。结果 A组心理健康测试量表(SCL-90)中躯体化、强迫症、抑郁、焦虑及饮食睡眠情况的评分均明显高于B组,差异具有统计学意义(均P<0.05);在循环、呼吸、内分泌三大系统阳性症状方面比较,A组均明显高于B组(均P<0.05),且呼吸系统所占比例达73.68%;颈椎病发病率在A组的所占比例高于B组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过国家政策支持,营造良好的执业环境以及增强自我适应能力,提高身心素质,减轻其心理压力,从而提高急诊科医护人员的健康水平,为更好地缓和医患紧张关系打下良好基础,同时也有利于医院的稳定和发展。