县级公立医院综合改革成效评估指标体系构建研究

在文献回顾确定评估维度的基础上，结合相关政策，确定原始指标体系，利用两轮专题小组讨论和两轮专家咨询法对指标进行筛选，最终确定一套由3个一级指标、14个二级指标组成的县级公立医院综合改革成效评估指标体系，在利用层次分析法确定指标权重。同时，对指标体系信度效度进行检验，证明所构建的指标体系能对县级公立医院综合改革成效作出合理的评估。