基于能级管理模式的护士“三定”管理与评价

尝试以“定员管理、定向培养、定能分级”为核心的新型护理能级管理模式，改善管理者和被管理者的人际关系，加快专科护士培养进程，提升护士职业发展空间，深化护理内涵质量，推进优质护理服务。