综合医院门诊变频工作制管理模式的实证研究

通过分析深圳市某二甲综合医院门诊患者就诊规律,并论证挂号、收费窗口岗位的工作任务存在稳定的周期性潮起潮落的变化规律,发现季度、星期和时间段等3个因素交织在一起影响门诊挂号窗口患者的到达数,从而验证变频工作制的可行性。另外还对工作岗位的变化规律中的“错峰”现象进行了分析。     

综合医院变频工作制实施的条件和策略

实施变频工作制管理模式,就可以根据就诊病人的规律合理安排医疗资源。但变频工作制的实施仍然需要相应的配套条件,采取合适的策略,才能真正发挥作用。对综合医院变频工作制管理模式实施的条件和策略进行了探讨,提出了变频工作制实施的能力、动力、压力“三力”条件和若干策略。     

变频工作制在医院管理实际工作中的应用

总结了变频工作制的3种模式,分析了变频工作制与弹性工作制、饱和工作制等人力资源管理模式之间的联系,阐述了变频工作制在医院的具体应用及在公共行政管理领域的应用,并提出了应用变频工作制需注意的问题。     

高压变频技术在热电厂引风机改造中的应用

在锅炉风机上应用高压变频进行调速可以降低电耗、减少起动电流,并且能提高功率因数及自动化水平。本文介绍了热电厂引风机上高压变频的应用实例,分析了高压变频的改造方案,指出了采用高压变频器的实际节能效果。     

高压变频技术在热电厂引风机改造中的应用

在锅炉风机上应用高压变频进行调速可以降低电耗、减少起动电流,并且能提高功率因数及自动化水平。本文介绍了热电厂引风机上高压变频的应用实例,分析了高压变频的改造方案,指出了采用高压变频器的实际节能效果。     

综合医院变频工作制管理模式的构想

在综合医院人力资源配置和工作方式现状分析的基础上,对相关理论进行了系统回顾分析和比较;阐述了饱和工作制、弹性工作制和变频工作制模式的优缺点;提出变频工作制是人力资源的一种动态管理机制,是弹性工作制的进一步发展,能更加充分利用员工的工作时间,提高工作效率,使资源合理地优化配置。     

变频调速在锅炉风机节能中的应用

通常工业锅炉上都是依靠电机定速运转控制鼓风机、引风机、给水泵,风量是通过改变风机入口的档板开度来调节的,而给水量则是通过改变水泵出口管路上的调节阀开度来调节的。而风机和水泵的轴功率与转速的立方成正比,负载转矩与转速的平方成正比,因此如果电机的转速能够根据需要的流量来调节,就可节约大量的电能。     

微处理器控制的变频复式治疗仪的研制

本文介绍了一种利用单片微处理器编制多种复合式变频治疗程序，以使对不同疾病症状选择有针对性的治疗方案的设计系统，给出了它的硬件系统总体结构并讨论了单片微机接口电路的设计原理。