新时期我国民办高校党建工作研究

针对民办高校党建工作的特点和不足,民办高校应进一步加强党建工作的建设,促进民办高校和谐健康的向前发展。与此同时,民办高校党组织一定要正确认识民办高校党建工作与公办高校党建工作的区别,积极贯彻执行党的方针路线,正确引导办学方向,确保其政治核心作用和监督保证作用。     

以“三个创新”扎实推进餐饮服务业党组织建设

党中央作出重要部署,确定2012年为基层组织建设年,中组部下发了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的《实施意见》,为基层党组织工作指明了前进方向。在推进基层组织建设年活动中,喀什葛尔饭店党支部紧密结合饭店组织建设实际,将抓基础、促提升、重落实"三位一体化"推进,有效增强了宾馆党组织建设年活动的针对性、实效性。近几年来,随着新疆旅游事业的大力发展,全区餐饮服务业企业增长较快,这一领域党员人数也不断增加,凸现了党员流动性大、教育管理难、作用发挥难等实际情况。新疆喀什葛尔饭店的党组织以创新管理模式、培育方式和活动载体等"三个创新"为重点,探索出一条餐饮服务业党组织和党员发挥作用的有效途径。     

基于德尔菲法的公立医院党建工作评价指标构建

目的 构建公立医院党建工作评价指标,为有效提升公立医院党建工作科学化水平提供评价及考核依据。方法 通过文献研究和理论分析,建立初步的评价指标,运用德尔菲法选择35名专家进行两轮函询,对指标进行修订,确定公立医院党建工作评价指标。结果 两轮函询专家积极系数分别为94.3%、100%,专家权威系数0.837,第二轮专家意见协调程度系数为0.374（P＜0.001）,建立了包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设及党建工作创新6个一级指标、14个二级指标、35个三级指标的评价体系。结论 所构建的公立医院党建工作评价指标获得专家认可,能够为进一步规范公立医院党建工作、加强党的建设提供依据。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院党建工作面临许多新情况新问题,如何正确应对和解决这些问题、推动党建工作进一步改进创新,已成为医院改革发展需要面对的重要课题。通过总结思考北京协和医院开展党建工作的经验做法,对新时期加强公立医院党建工作提供了借鉴和启示。     

民办高校党建工作思考

从民办高校领导体制、办学层次等特点出发,阐明了民办高校应完善党组织机构,构建稳定务实的学习型党务干部队伍,探索创新灵活的党校培训体制,形成具有民办高校特色的党建工作机制,为民办高校坚持社会主义办学方向和和谐发展提供坚强的组织保证。     

初探新疆高职院校党建带团建工作的途径与方法

党建带团建是新疆高校党建工作的重要组成部分,是共青团建设的光荣传统,党建带团建的根本是"建",关键是"带",目标是发展。本文从高校党建带团建工作的"带"和"建"入手,从目前的实践探索提出了深化高校党建带团建工作的途径方法。     

健康中国战略下公立医院党建工作路径探索与实践

通过分析加强公立医院党建工作在健康中国战略和医药卫生体制改革新形势下的紧迫性与现实意义,运用功能分析理论AGIL模型,构建“找准切入点（A）—找好着力点（G）—抓好关键点（I）—筑牢支撑点（L）”为框架的公立医院党建工作路径,使党建工作融入并引领医院中心工作,使党建成效惠及民心、助力医改及健康中国建设。