对公立医院岗位绩效评价研究的几点思考

根据公立医院改革的实际,对公立医院岗位绩效评价研究的若干问题进行了思考,对研究需要理清的理论基础、方法学和指标体系建立3个关键环节进行了分析,提出了研究需要解决的问题和建议,为公立医院岗位绩效评价研究提供参考。     

平衡苯酚新方法

现在市场上有平衡好的苯酚出售,这对一些充足的实验室毫无疑问是一个捷径,带来了很大的方便。便对于一些小型的、经费较紧张的实验室来说,这可能还是一个奢侈品。大多数市售液化酚是清亮、无色的,无须重蒸馏便可用于分子克隆或其它敏感性实验,但使用前必须对酚进行平衡,使其pH值在７．８以上。现在平衡苯酚的方法大多按《分子克隆实验指南》上的传统方法。这种老方法有很多缺点：①操作时间长;②过程烦琐;③苯酚的损耗大,很多苯酚在水相中被丢弃（即使静止分层时间长也避免不了此问题;④平衡酚保存时间短（１个月）。根据平衡苯…