挑战，在低迷市场中——记挑战集团发展战略与思考

2007年11月19日．挑战集团迎来了一个特殊的日子，这一天挑战集团十周年庆典在北京九华山庄隆重召开，来自农业部、全国畜牧总站、中国农业科学院、中国饲料工业协会、北京市饲料工业协会、北京市饲料监察所、北京民营科技实业家协会、天津市静海县等地区和部门的领导和挑战集团部分客户、     

教育部研究生教育创新计划项目, 全国水生生物学博士生会议

2005年,国务院批转教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》中提出要"实施研究生教育创新计划"。实施研究生教育创新计划,营造创新氛围,强化创新意识、创新精神和创新能力的培养,努力使我国研究生培养质量和研究生教育的整体水平接近或达到发达国家水平,为实施科教兴国战略和人才强国战略奠定坚实的人才基础。2007年共批准研究生教育创新计划项目60余项。     

搭建网络信息服务平台优化生物信息资源配置——“中国生物技术信息网”建设的战略分析

为了促进生物技术信息交流、生物技术成果转化和生物技术产业信息化,由中国生物工程学会、中国科学院生命科学与生物技术局、中国科学院微生物所等单位本着优势互补、资源集成的原则共同组建的“中国生物技术信息网(ｈｔｔｐ:ｗｗｗ.ｂｉｏｔｅｃｈ.ｏｒｇ.ｃｎ)”于2003年3月2日正式开通。中国科学院副院长、中国生物工程学会理事长陈竺院士为该网站欣然题词:“跟踪生物技术信息动态促进生物技术产业发展”...     

医院战略薪酬体系设计的研究概述

以公立医院医院战略薪酬体系设计为研究对象,探讨构建基于医院战略的薪酬体系及其对医院战略实施的促进作用。在对医院薪酬现状调查及薪酬激励因素实证分析的基础上,构建医院战略薪酬管理模型,设计医院战略薪酬框架体系。     

帝斯曼连续第三年在华发布可持续发展报告

全球生命科学与材料科学专业公司荷兰皇家帝斯曼集团,近日在中国正式发布2009年帝斯曼中国可持续发展报告。这也是帝斯曼连续第三年在中国发布年度可持续发展报告。在2009年全球经济低迷的形势下,帝斯曼扎根中国,坚定不移地执行可持续发展战略,交出了一份令人满意的答卷。     

平衡计分卡在医院战略管理中的应用研究

平衡计分卡作为实施战略管理的重要工具由于其自身特点,在医疗领域将会有更广泛的应用前景.本文分析国内外平衡计分卡(BSC)在医院战略管理中的应用研究和进展,指出我国医院对平衡计分卡这一绩效、战略管理方法的研究与国外存在差距,还未形成适合我国国情的理论方法体系,应用的实际经验积累较少.     

公立医院治理结构变革对战略绩效管理的影响研究

公立医院治理结构是实施战略绩效管理的前提和基础。当前公立医院治理的困境是导致绩效管理体系不健全的根本原因。公立医院法人治理结构的变革将理顺战略绩效管理体系,赋予其明确的战略目标和绩效管理责任。     

浅析公立医院战略绩效形成机制

组织绩效的内涵决定了公立医院绩效的基本形态,公立医院的本质属性和社会责任决定了公立医院战略绩效的内容方向,公立医院战略绩效的内涵特征使得分析绩效形成十分困难。通过建立简约化模型,分阶段讨论,排除特殊状态,形成了常态下公立医院战略绩效形成分析模型,该模型对科学管理绩效具有一定指导作用。     

新时代中国海洋科技新作为

作为人类生存环境的重要组成部分,海洋在调节气候变化、提供可再生资源和维持生态平衡中起着举足轻重的作用。人类对海洋战略地位及其价值的认识随海洋研究、开发和保护事业的发展而不断深化。纵观漫长的历史过程,两千多年前的古罗马哲学家西塞罗就预言:“谁控制了海洋,谁就控制了世界。”而今,海洋对人类社会的重要作用和价值,已从早期的“兴渔盐”“通舟楫”等,发展成为连接世界的大通道、人类社会赖以生存发展的战略空间和资源宝库。     

创刊十年寄语

生物产业已成为全球性战略新兴产业,是许多国家经济社会发展的战略重点和经济、科技竞争的焦点。世界各主要经济强国都把生物技术确定为21世纪经济与科技发展的关键技术,而工业生物技术作为生物技术的一个重要方面,具有绿色、可持续的特点,是发展低碳经济的关键技术。在我国,通过大力发展工业生物技术,可以构建新型产业结构和工业体系,实现资源、环境和社会的可持续发展。