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目的:为了解上海医院图书馆的现状,为医院图书馆的标准化,规范花建设提供依据。方法:采用中国图书馆学会医院图书馆委员会统一编制的"中国图书馆情况调查表",对上海医院图书馆进行问卷调查。结果:对医院图书馆人员的学历职称构成,年度经费、设备、馆舍面积、学科馆员设置、馆藏、数字资源的建设等方面的数据,按三级、二级医院分别进行统计分析,归纳总结。结论:通过本次调查,了解到上海地区45家三、二级医院在人员结构、经费、设备、数字资源的利用等方面差距较大,有待与各方面共同探索,改进工作,缩小差距。 相似文献
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《现代生物医学进展》2011,(17):3409
哈尔滨医科大学附属第四医院,其前身最早为东清铁路中央病院,始建于1903年,几经易名,1953年更名为哈尔滨铁路中心医院,2004年并入哈尔滨医科大学更名为哈医大四院。医院是卫生部专科医师培训基地、卫生部临床药师培训基地、黑龙江省专业技术人员继续教育培训基地,国家首批三级甲等医院,全国百佳医院。 相似文献
95.
《现代生物医学进展》2011,(12):2192
哈尔滨医科大学附属第四医院,其前身最早为东清铁路中央病院,始建于1903年,几经易名,1953年更名为哈尔滨铁路中心医院,2004年并入哈尔滨医科大学更名为哈医大四院。医院 相似文献
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目的 了解医院绩效评价现状与存在的主要问题,为医院探索新的绩效评价方法和构建以战略为导向的绩效评价体系提供依据。方法 采用问卷调查法获得医院绩效评价的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。结果 现行医院的绩效评价缺乏系统性,与外部环境相脱节,未能反映利益相关者需求,在指标设计时缺少员工参与,重视短期财务结果,在实施、反馈等方面缺乏有效沟通,绩效考评没能实现与医院战略的有效连接。结论 现行绩效评价体系同医院战略脱节,未能有效体现医院战略,评价指标侧重于医院内部评价与财务类指标,而忽视非财务类指标,绩效评价指标设置与评价结果的应用存在矛盾。 相似文献
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