共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
2.
3.
转基因标识与消费者知情权和选择权密切相关,因而成为最受关注的转基因政策之一。从1997年第一个转基因标识制度诞生开始,全球已有70多个国家和地区开展了各具特色的转基因产品标识管理。2015年以来,受转基因产业发展政策、公众接受程度、农产品贸易需求、国家政治立场等多重因素的影响和作用,美国、韩国、俄罗斯、乌克兰和日本等国家相继着手调整转基因标识政策或改变实施细则,呈现出强制标识呼声高、标识范围扩大、标注方式更加明确、阴性标识更规范等特点。通过分析国际转基因标识制度及变动趋势,提出了我国转基因标识在扩大标识范围、设立标识豁免阈值和规范阴性标识等方面的管理建议。 相似文献
4.
目的:探讨传染病医院检验科生物安全管理及防护措施.方法:对传染病医院检验科实验室相关人员的职责进行明确分工,使其进一步了解实验室生物操作风险的种类及来源,并在实验室配备必要的安全防护措施,对标本施行严格的管理制度.结果:严格施行检验科实验室生物安全管理,增加防护措施,可以有效的避免生物安全事故的发生.结论:对检验科实验室生物安全管理进行规范后可以有效地减少实验室工作人员的风险,同时也有效避免了病源微生物的外泄,最大限度的保障了实验室的生物安全. 相似文献
5.
PACS(Picture Archiving and Communication systern)是图像存档和通信系统,它以高速计算机设备为基础,以高速网络和通讯方式联接各种影像设备和相关科室.利用大容量磁、光存储技术,以数字的方法存储管理、传送和显示医学影像和相关信息,具有图像质量高,存储、传输和复制无失真,传送迅速、影像资料可共享等突出的特点。因此,针对医院PACS建设中人们较为关心的问题,结合本单位PACS建设的实践,回顾性总结了本单位PACS建设的经验,并对医院PACS建设的实施步骤,规模大小,投资回报,影像设备的选型,公司的技术支持,医务人员的培训以及医院的组织管理等提出了一些看法和建设性的意见。 相似文献
6.
7.
目的 探讨循证干预在中央空调通风系统消毒管理中的应用.方法 在对医院中央空调运行管理现状调查的基础上,充分利用先进的科学技术及经验,对中央空调通风系统管理实施循证干预.结果 医院中央空调系统管理存在诸多薄弱环节,新风机房符合规范要求的占42.9%;出风口存在真菌菌斑的占61.3%;对于中央空调管理存在认识肓区的员工占69.1%;由此针对中央空调系统的设施管理、人员培训和卫生管理,实施循证干预并加以改进.结论 建立在有充分科学证据的基础之上循征干预措施,是提高中央空调通风系统消毒管理质量,保障医疗安全的有效手段之一. 相似文献
8.
9.
目的:为了解上海医院图书馆的现状,为医院图书馆的标准化,规范花建设提供依据。方法:采用中国图书馆学会医院图书馆委员会统一编制的"中国图书馆情况调查表",对上海医院图书馆进行问卷调查。结果:对医院图书馆人员的学历职称构成,年度经费、设备、馆舍面积、学科馆员设置、馆藏、数字资源的建设等方面的数据,按三级、二级医院分别进行统计分析,归纳总结。结论:通过本次调查,了解到上海地区45家三、二级医院在人员结构、经费、设备、数字资源的利用等方面差距较大,有待与各方面共同探索,改进工作,缩小差距。 相似文献
10.
目的:为了解上海医院图书馆的现状,为医院图书馆的标准化,规范花建设提供依据。方法:采用中国图书馆学会医院图书馆委员会统一编制的"中国图书馆情况调查表",对上海医院图书馆进行问卷调查。结果:对医院图书馆人员的学历职称构成,年度经费、设备、馆舍面积、学科馆员设置、馆藏、数字资源的建设等方面的数据,按三级、二级医院分别进行统计分析,归纳总结。结论:通过本次调查,了解到上海地区45家三、二级医院在人员结构、经费、设备、数字资源的利用等方面差距较大,有待与各方面共同探索,改进工作,缩小差距。 相似文献
11.
12.
13.
14.
目的
运用描述分析方法探讨县级公立医院薪酬体系的外部问题。方法 在文献分析的基础上设计调查问卷并展开现场调查,利用SPSS 19.0对数据进行描述统计分析。结果 归纳得出补偿制度、薪酬制度、监督管理制度、医保制度、社会认知5个方面的问题。其中补偿制度、薪酬制度方面的问题平均得分相对较低,分别为45.08和46.95分;社会认知方面的问题平均得分最高为52.84分。结论 针对县级公立医院薪酬体系外部问题,应从加大补偿力度,完善补偿和薪酬制度、加强对灰色和医保方面的监管力度,完善其相关监督管理制度、加强社会群体对医院的认知,着力推进与深化县级公立医院薪酬改革。 相似文献
15.
16.
结合医院开展能源管理体系建设的工作要求,通过对能源管理体系建设和精细化管理各自特点以及两者之间相关性分析,找出共同点与相互依存的关系。继而以能源管理体系建设为抓手,分阶段实现医院后勤精细化管理的战略目标。
相似文献17.
18.
建立现代医院管理制度是公立医院改革的核心内容,对医院而言,就是要制定章程并以此为统领,构建科学、高效、系统的管理制度体系。以北京协和医院为例,探讨了建立现代医院管理制度的基本路径、关键环节以及需要把握的基本原则,为我国现代医院管理制度建设提供借鉴和启示。 相似文献
19.
20.
目的 了解全国三级医院信息中心设置情况及其技术人员配置现状。方法 通过网络调查问卷的形式,由国家卫生计生委规划与信息司网络直报系统挂表,各调查单位独立完成并填报,填报者以各地区二级以上医疗机构信息科或信息中心的相关人员为主。结果 1 008家(71.8%)三级医院设有独立的信息科或信息中心科室,东、中、西部地区的三级医院信息科或信息中心设立情况的差异有统计学意义(P<0.05),信息中心人员的年龄段集中在31岁到50岁之间,学历以本科为多,331家三级医院信息中心无卫生统计人员,446(44.2%)家无系统研发人员。结论 东、中、西部地域三级医院信息科或信息中心的设立不均衡,且卫生统计专业人才缺乏,高学历人才少,系统研发人员不足。 相似文献