浅谈基层供电企业人力资源管理存在的问题及对策

本文分析了基层供电企业人力资源管理中存在的问题,阐述了加强基层供电企业人力资源管理的重要性,提出了加强基层供电企业人力资源管理的对策。     

浅谈供电企业文化建设与思想政治工作

该文章以供电企业文化建设为切入点,将思想政治工作在供电企业的重要性进行了分析与阐述,这将对供电企业的企业文化建设起到积极的推动与参考作用。     

浅谈供电企业员工思想政治教育中存在的问题及对策

本文分析了供电企业员工思想政治教育中存在的问题,提出了供电企业员工思想政治教育的对策。     

浅谈影响供电企业职工教育培训的主要因素及对策

本文阐述了供电企业职工教育培训的内容,分析了制约供电企业开展职工教育培训的主要因素,提出了加强供电企业职工教育培训的对策。     

部队医院文职人员管理的探索与研究

随着部队医疗机构人事编制的调整,军队医院及疗养院为缓解人员严重短缺的问题,通过公开考核面向社会招聘具有专业资格的非现役文职人员。文职人员作为军队疗养院的聘用制人员已成为医护工作的主要力量。因此,完善文职人员的管理工作是提高医院医疗质量的重点。本文通过分析文职人员聘用、教育、生活福利待遇及公务事业、社会保险等文职人员管理制度,探讨各项管理制度的特点及作用,提出适合我院推行的文职人员管理制度,即充分利用社会人才资源,建立健全文职人员管理评价体系,提高文职人员献身部队、服务军队的积极性和创造性。     

对生产企业销售管理重要性的浅见

对于生产企业来说,销售就是企业的生命线,销售及其管理工作的好坏关系到企业的生死存亡。因为销售具有连接、反馈、调整和实现等功能,所以销售管理就成为企业市场营销的重要组成部分,其水平高低关系到企业的命运和企业的品牌建设,因此受到高度重视。     

经皮能量传输系统的可靠性设计

本文讨论体外对体内植入式系统进行射频供电的方法,空间失配对供电效率的影响,并提出了一个具有较高供电可靠性的经皮能量传输系统的设计方案。     

药价维持特例的冲击，日本中医协将如何裁定

专利药在专利保护期内维持原有药价，专利到期后由非专利药取代。 制药行业提出了基于此种考虑的药价制度改革方案。 日本中央社会保险医疗协议会将如何裁定呢？本文对今后的讨论作一展望。     

对药品生产企业质量管理的一些思考

随着2010版GMP的执行,药品生产企业面临着新一轮的挑战。2010版GMP更加贴近国际GMP水平,对药品生产企业的GMP水平有更高的要求,因此本文通过对以往GMP认证检查过程中的缺陷项目进行统计分析,找出高频率缺陷项目,并提出相应的对策,希望能给药品生产企业的质量管理工作有一些帮助。     

中职学校德育教育中存在的问题与优化对策思考

本文分析了中职学校德育教育与学生管理工作存在的基本问题和原因,阐述了中职学校德育教育与学生管理工作的主要看法,针对加强中职学校德育教育与学生管理工作的问题进行深入研究,最终提出了德育教育与学生管理的策略。希望通过本文的分析研究,实现加强中职学校德育教育与学生管理工作的目标。     

管理工作中人的个性心理浅谈

在当今社会,企业在寻求稳定、快速的发展上,逐渐意识到企业的发展离不开员工的个性心理以及相应的管理。掌握好工个性心理特征,便可通过加强对员工能力的培养,提高员工的工作效率,对员工的个性发展以及对企业的发展起到积极作用。为此,本文分别从以下三个方面浅谈管理工作中人的个性心理:什么是个性心理特征、个性心理特征的影响因素、以及个性心理特征的属性。     

新时期提高药品生产质量管理水平的有效策略研究

药品是人们对抗疾病的重要武器,药品质量的好坏关系到医疗水平的高低,关系到人们的生命安全,因此做好药品生产质量管理工作是药品企业发展的重中之重。就现阶段来说,药品生产质量管理工作中尚存在着医药行业制度不规范、医药生产人员素质偏低、药品材料选择不规范、药品生产管理水平低等问题,这会严重影响药品质量。因此给予有针对性药品生产质量管理有效策略,能有效提高药品生产管理水平,保证药品质量。     

浅谈现阶段“以人为本”理念在高校学生管理工作中的应用

学生作为高校的工作主体,其管理工作成为高校工作的重点之一。现阶段随着招生规模的不断扩大,学生人数不断增多,尤其现阶段所面临的学生群体其自我意识不断凸显化、价值取向不断现实化、道德观念不断多元化,在一定程度上对传统的高校学生管理工作造成了冲击,也向新时期的学生管理工作提出了新的挑战。以人为本,是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求,是科学发展观的核心,"以人为本"的观念在高校学生管理工作中的利用取得了一定的成效,但也相应的存在着一些问题。     

人体微生物发电

尽管利用人体自身微生物发电还只是设想,但它拓宽了应用微生物燃料电池供电的思路。     

工作月报制在现代医疗管理中的应用与探索

“痕迹管理”是现代医院管理工作客观要求,北京大学第一医院建立了医疗管理工作月度报告制度,以《医疗管理工作日度报告》为载体,加强医疗管理处室内部组织以及医疗管理团队间的协作,提升了医院医疗管理水平。     

医学院校学生管理工作的现状与对策

进发展对于医学院校的学生提出了更高的要求,不仅需要其具备扎实的理论知识和专业技能,而且还要具有丰富的实践经验。因此,为了从根本上提高医学院校学生的综合素质和专业入21世纪之后,我国社会能力,做好学生管理工作不容忽视。本文首先对目前医学院校学生管理工作的现状进行分析,并在此基础上探讨如何对学生管理工作进行完善,以此来为医学院校培养能够适应社会发展的学生提供依据。     

部分国家和地区公立医院社会医疗保险制度比较

通过对法国、德国、日本、韩国和我国台湾地区5个实行社会保险制度的典型国家或地区公立医院基本情况的梳理,总结以上国家及我国台湾地区公立医院规模、布局、结构和功能等现状。提出公立医院改革的建议：医院规模和布局建设应遵循公平、效率与适应性原则,不断优化公立医院布局,严格控制公立医院成本。     

浅议防雷减灾社会管理若干问题

随着经济社会的发展,对防雷减灾社会管理工作也提出了新的要求,面对当前防雷减灾社会管理工作中存在的问题,有必要探索出好的措施来应对防雷减灾工作带来的挑战,促进防雷减灾事业发展。本文作者结合多年来的工作经验,对进行了研究,具有重要的参考意义。     

医院传染病防治管理工作中存在的问题及对策

目的:探讨医院传染病防治管理工作中存在的问题及对策.方法:对本市二级综合医院的传染病防治管理工作中存在的问题进行回顾性分析,针对工作中出现及可能出现的问题探寻出相应的解决预防措施.结果:综合医院的传染病防治管理工作中存在诸多问题,医院需加强传染病防治方法及相关制度及法律、法规宣传及人员培训,加大医院在相关硬件设施上的投入,健全医院传染病防治管理体系,提高医院传染病学术及诊治水平,进一步完善医院传染病防治管理工作.结论:综合型医院需对传染病防治管理工作存在的不足需定期检查监督,有针对性的制定相关解决办法,提高综合医院对传染性疾病的应对能力.     

质量保证体系的各个要素

随着药品生物制品企业质量管理工作的发展,特别是对ＧＭＰ的实施,质量保证（ＱＡ）逐渐成为生物制品企业的重要的质量管理体系。尽管ＱＣ和ＧＭＰ都是ＱＡ 的重要组成,但由于ＱＡ 作为特定的管理体系,在国内生物制品企业还始建不久,尚未形成适合本国企业的ＱＡ 理论体系,所以有必要结合国内外的经验开展ＱＡ 的理论研究,以有助于ＱＡ 工作的更有效的开展。本文对构成ＱＡ 体系中组织、计划、过程、因素、ＱＡ 方法等要素的内涵、相互关系以及与ＧＭＰ、ＱＣ、企业行政管理等外部要素的关系进行综述,旨在探讨ＱＡ 活动的规律性,以指导ＱＡ 的实践。