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本文简要介绍了国有企业单位的思想政治工作核心内容,具体路线和工作方式等,面对职工不同的素质,阐述怎样用恰当的工作去建设一只好的队伍和团队。 相似文献
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思想政治工作是人社系统正确履行职能的重要保障和人社事业发展的基础。思想政治工作要从实际出发,以人为本,提高思想政治水平,创新工作机制,增强队伍凝聚力,以推动现代人社工作机制的更好发展。 相似文献
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《武汉生物工程学院学报》2017,(3)
"红色文化资源"是宝贵的精神财富,具有独特的资源优势和教育价值。推进"红色文化资源"在高校思想政治教育中的有效运用,是加强和改进大学生思想政治教育的现实需要。本文阐述了"红色文化资源"的内涵,厘清了"红色文化资源"在高校思想政治教育中的作用,探讨了依托"红色文化资源",注重"以文化人、以文育人",遵循思想政治工作规律,遵循教书育人规律,遵循学生成长规律,推进大学生思想政治教育创新发展,以期为提高大学生思想政治教育的针对性、实效性、吸引力、感染力和说服力,提供理论依据和实践价值。 相似文献
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《武汉生物工程学院学报》2019,(1)
随着信息技术的不断发展,新媒体在教育事业中的应用也逐渐广泛起来,给高校教育事业的进一步发展提供了契机。高校思想政治育人工作是帮助学生形成良好思想品质的重要依托,在新媒体时代背景下,要注重思想政治育人工作的不断创新,从而更好地满足当今社会对人才的需求。本文主要就新媒体时代背景下的高校思政育人工作创新进行研究。 相似文献
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皮肤病防治站作为一种面向大众性、社会性的服务机构,其本身的主要载体是医务工作人员。其思想政治状况的好坏直接关系到皮防工作的医疗水平、社会影响的好坏,甚至还关系到政府的形象。当前,皮防工作者的思想政治工作总体情况是好的。但是在局部,皮防工作者的思想政治工作仍处在一种传统教育模式下。这从根本上阻碍了整个皮防工作水平的发展。为此,加强皮防工作者思想政治工作建设,对皮防工作者思想政治工作进行创新就势在必行了。 相似文献
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伴随着社会经济的发展,高职院校思想政治工作的作用呈增加的发展趋势。本文从现有的高职院校学生的实际情况出发,在论述人文关怀在高职院校思想政治教育工作应用优势的基础上,提出了基于人文关怀高职院校思想政治教育工作策略。该研究对我国的思想政治教育工作有一定的参考作用。 相似文献
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思想政治工作是一项有意识、有目的、有计划的教育人,培养和提升人,促进人的全面发展的科学。其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义。在成人教育中开展思想政治工作有助于成人高等教育学生树立正确的世界观和人生观,对学生的思想道德素质、政治素质、人文素质和心理素质的全面提高起到了重要作用。同时对于成人教育制度的发展和完善也具有重大意义。本文试结合成人教育现状及其成教学生的特点,探讨如何在科学发展观和实事求是、解放思想等原则的指导下,在成人教育中开展思想政治工作。 相似文献
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思想政治教育心理学是心理学和思想政治教育相结合的产物,是将心理学的理论运用于思想政治教育实践而产生的交叉性新兴边缘学科。本文对思想政治教育心理学的发展现状进行分析,对其发展过程中存在的问题进行剖析,并对其发展趋势进行探讨,目的在于促进该学科的健康发展。 相似文献
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在公立医院改革不断深入的形势下,对公立医院的思想政治工作而言,难点和热点同在,机遇和挑战并存。面对新情况、新形势、新任务,如何发挥思想政治工作在医疗教学、医疗保健、公共卫生应急、援外支边等任务中的作用,需要不断创新思想政治工作的路径,明确思想政治工作目标,并与医院战略高度统一,服务医院中心工作。 相似文献
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我国企业思想政治工作自十一届三中全会之后,开始进行创新建设,取得了显著的效果和成绩。新时期企业的思想政治工作,需要在经济迅速发展的今天,适应更高的要求,解决不协调的"供、需"问题、应景式和边缘化等现象。对新时期企业的思政工作机制进行创新,需要提高企业创新意识,对思政工作的理念、内容和方法等方面进行全面的创新,才能提高新时期企业思政工作机制的创新水平。 相似文献
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《武汉生物工程学院学报》2017,(1)
加强民办高校教师队伍,特别是民办高校青年教师的思想觉悟、业务素质和道德修养是提高人才培养质量的重点。通过对民办本科高校青年教师思想政治现状进行了调查和分析,并在此基础上,以目前各院系建立德育教研室工作为载体,就新时期武汉生物工程学院青年教师思想政治现状进行了积极的探索与研究。 相似文献
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《武汉生物工程学院学报》2014,(2)
高校辅导员承担着大学生思想政治教育的重要职责,对学生的思想引领非常重要,新时期高校辅导员自身工作中要处理的关系较多,通过对辅导员自身工作的认真梳理与总结,重点论述了辅导员的职业群体定位与个人定位、事务性工作与思想政治教育工作、教育主体与教育客体、职业倦怠与职业发展等关系,理性分析了这些处理关系的良性途径,对辅导员工作及自身发展有很强的建设性意义。 相似文献
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随着新疆各地旅游资源的大力开发,随之而来带动了餐饮服务行业的快速增长,也促使服务企业竞争日趋激烈。因此如何能在强手如林的餐饮服务业站住脚,立于不败之地的问题摆在每个餐饮服务业的思想政治工作人员面前。笔者通过长期从事企业思想政治工作的经历认为,只有不断地加强企业思想政治工作的力度,提高企业员工的思想素质,激发企业活力,增强企业的凝聚力和向心力,才能达到目的。而要使企业的思想政治工作常做常新,与时俱进,不断创新。 相似文献