绩效考核在护理管理中的应用及研究概况

绩效考核是指运用系统的方法、原理来评定和测量职工在本岗位上的工作行为与工作效果的一项动态性考评工作[1].其分配是以工作能力、数量、质量、效益和效率为依据[2],其目的是改善职工的组织行为,充分发挥其积极性和潜在能力,提高满意度和成就感[3].     

运用ServQual量表评价医院医疗服务质量

目的 测评医院患者和职工的感知服务质量,了解患者就诊和职工工作满意程度,提升医疗服务质量。方法 根据ServQual量表5个维度定义设计患者组与职工组两套量表,每套量表共设22个问项的问卷调查表,分别对医院门诊、住院患者和职工发放问卷,并让职工填写患者卷自评对患者提供的服务质量,用数据SPSS20.0统计分析。结果 患者卷和职工自评卷5个维度感受满意。职工卷有形性感受满意,移情性和可靠性感受性差,保证性与响应性感受性次之。女职工较男职工感受性好,30～49岁组职工感受性差,临床一线职工感受性差,其中以医技人员和医生为突出。结论 医院应保护职工利益、需求,合理安排工作时间与强度。提升职工感知服务质量更能提升患者感知的医疗服务质量。     

情系灾区 共渡难关——上海医疗器械行业与灾区人民心连心

2008年5月12日四川汶川地区发生8．0级特大灾害性地震后，上海医疗器械行业协会在第一时间内组织干部与职工积极投入赈灾捐款活动中。全体职工纷纷解囊捐款献出一份爱心。     

“关注科研”职工健康义诊

<正>2015年11月19日上午,《生命世界》与农工党中国科学院委员会直属第二支部、植物研究所党委等部门在中国科学院植物研究所共同举办了"关注科研"职工健康义诊活动。这次活动,主要由《生命世界》副社长林月惠负责组织和联络工作。《生命世界》主编崔金中出席了开幕式。     

基于圣吉模型的医院学习型组织构建实践研究

以基于圣吉模型构建医院学习型组织为目的，概述学习型组织理论，研究2004—2009年，在北医三院第二门诊部，采用针对管理层的个人深入访谈、针对普通医务人员的小组焦点访谈、查阅科室相关记录等定性调查方法，了解各阶段的现存问题、建立模型并实施、评价。展示基于圣吉模型的学习型组织的构建、实施方法与途径，展示职工工作满意度、门诊量、外聘员工稳定性、医患关系、科室形象等均有所提高。基于圣吉模型的学习型组织建立适合科室发展，并能更好地指导医院或科室在新医改大形势的环境下得以良好发展。     

我国中医医院医务工作者离职意愿及其影响因素分析

目的 调查分析我国中医院医务工作者离职意愿及其离职影响因素,为完善中医院人才管理建言献策。 方法 采用自制的问卷和工作认同量表,运用分层抽样与整群抽样相结合的方法,对我国5省17家中医院共1 096名医务工作者进行了调查。 结果 41.9%的中医院医务工作者有离职意愿;中西部地区、市级医院、年龄≤40岁、已婚、较高职称、认为绩效考核无作用、收入不满意的工作者离职意愿显著更高,人才非正常流失现象较严重;工作认同各维度中工作满意度与组织认同对离职意愿有较关键的负相关影响。 结论 中医院管理层应当有针对性地设计实施人才管理,充分利用收入因素与绩效考核,着力提升职工的工作满意度和组织认同。     

医院科室工作量标准化及其与职工数的相关性研究

目的 建立科室工作量标准化方法及科室职工数的相关联变量。方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题。对科室数据进行模拟测算分析。结果 建立基于科室日均工作负担的科室工作量标准化测算方法,科室日均工作负担与科室职工数显著相关。结论 标准化的科室日均工作负担改进科室绩效工资测算的合理性。     

为了离退休职工的愉快和幸福──卫生部兰州生物制品研究所离退休职工工作调查

为了离退休职工的愉快和幸福──卫生部兰州生物制品研究所离退休职工工作调查党伴（卫生部兰州生物制品研究所,兰州７３００４６）卫生部兰州生物制品研究所现有离退休职工３２０余人。他们中有第二次国内革命战争时期参加革命的老红军,有抗战时期参加革命的老八路,更...     

加强医院文化建设的几点思考

文化是指与人类社会精神生活领域密切相关的一切内容。医院文化建设内涵,就是多年来形成的医院风气,一种医院精神,也就是医院职工的共同理想、信念追求、道德规范、价值标准、工作态度等。医院文化是医院职工在长期的医疗实践中形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范。医院     

商务日语专业新型实践教学方式探讨

商务日语专业的实践教学是高校实现培养与实际工作零距离对接的高技能、适用型人才培养目标的关键。本文在分析传统实践教学弊端的基础上,提出了新型实践教学的设计形式、组织方式和考核方式,为高校商务日语专业实施实践教学开辟了新的思路和方法。     

武警部队医院等级评审工作的组织与实施

医院评审是国际上盛行的医院管理、服务质量和医疗安全综合评价制度。武警部队医院等级评审工作,经过健全组织体系,严密组织实施,取得了“以评促建、以评促改”的目标和成效,医院全面建设得到了持续改进和提高。     

大庆油田职工慢性病现状及年龄预警模型分析

目的:了解大庆油田职工高血糖,高血脂和脂肪肝的患病率及变化趋势,建立基于回归分析的三种慢性病年龄预警模型,分析三种慢性病随年龄变化的趋势,为大庆油田职工三种慢性病的防治工作提供理论依据。方法:抽取2012年2月至2013年1月期间在某油田医院接受健康体检的油田职工4998人的资料进行统计学分析,应用回归分析模型对三种慢性病随年龄增长的患病趋势进行研究。结果:男性的高血糖,高血脂和脂肪肝发病率均高于女性,高血脂,高血糖的患病率与年龄的增长存在线性递增关系,高血糖,高血脂患病率在30至40岁年龄组增速最快,而脂肪肝在50岁年龄组时患病率最高。结论:应该高度重视高血糖,高血脂和脂肪肝的预防工作,为了保持良好的健康状况,应参考年龄预警模型的提示,根据不同年龄段的特点尽早做好预防工作。     

森林病虫害防治工作存在的问题及对策

林业有害生物防治工作是国家一项重点减灾工程,对保护森林资源,改善生态环境,促进经济和社会可持续发展具有十分重要的意义。定边县森林病虫害防治工作在省、市、县林业部门和县委、县政府的大力支持下,经过森防战线全体职工和社会各界的共同努力,森防基础设施建设速度明显加快,有专门的检疫检验设备,实现森防网络信息化,检疫执法规范化,目标管理责任制得到完善落实,防治技术手段和防治成效不断提高,整体抗灾减灾能力大大增强。但是,由于受气候等诸多因素的制约,目前定边县森林病虫害防治工作仍存在一系列亟待解决的问题,形势不容乐观。     

广西崇左科考行——探寻科研工作者的精神家园

正当我们在博物馆里欣赏着一件件珍贵的古生物化石标本、在图书馆中阅读着一篇篇精彩的科研著作的时候,您可曾想到科研工作者在"求索"中为此付出的艰辛与汗水,以及在"发现"时的激动与泪花。为了解这些科学背后的故事,中国科学院古脊椎动物与古人类研究所党委组织了职工野外考察团,利用休假,深入科研一线,到广西崇左化石地点进行考察。把放松身心、游历祖国的大好河山与野外化石地点的科研考察有机地结合在一起,让职工了解我所重点科研项目的进展情况,体验野外艰苦的发掘生活,学习基本的化石     

生物教研组的“基地”作用

生物教研组是生物学科教学的组织管理机构，发挥着多方面的功能。1教研组是学科教学过程调控和教学质量把关的基地教研组最重要的工作是强化、细化教学常规管理，不断提高日常教学工作的科学化、规范化管理水平，从抓各个教学环节的实效性人手，促进学科教学质量的整体提高。每学期第一次教研活动组织大家开展“学、议、摆、订”活动，即再学大纲要求，议上学期的教学成绩，摆本组本人在过去教学过程中存在的问题，订好本学期的教学进度和教学计划，确定一学期教学工作的任务和目标。教学任务的完成、目标的实现离不开教研组的调控。长期以…     

提高国企单位职工素质是当务之急

本文简要介绍了国有企业单位的思想政治工作核心内容,具体路线和工作方式等,面对职工不同的素质,阐述怎样用恰当的工作去建设一只好的队伍和团队。     

四川王朗自然保护区大熊猫及其栖息地监测

王朗自然保护区于1965年成立,至1996年保护区的监测工作一直处于初期的看山护林的阶段。自1997年之后,逐步开展了大熊猫及其栖息地的监测工作,确定了明确的监测目标和监测路线,并建立起与之相配合的组织和管理体系,应用GPS、GIS和数据库等新的技术,监测人员的技能也通过不断培训和实践得到了提高,监测的效率也逐年提高,监测结果在有效管理上得到及时应用。     

上海生理研究所是怎样开展科学道德讨论的?

中国科学院上海生理研究所自1982年5月以来,在上级和本所党委的领导下,发动全所研究技术人员和职工开展了科学道德的讨论,已初步取得成效。通过这项以共产主义思想为指导的教育活动,提高了大家的觉悟,有利于增强团结、端正学风;促进了科学研究和其它各项工作。生理所开展科学道德的讨论分两个阶段,首先在二室(即中枢神经系统生理研究室)搞试点,由党委负责同志和室主任梅镇彤及党支部共同研究,抓好讨论的组织领导工作。在二室取得经验,领导心中有数     

拯救雪山之灵—雪豹:全球雪豹网络(Snow Leopard Network)理事会在巴基斯坦召开

2006年5月24—25日,新一届全球雪豹网络(SnowLeopard Network)理事会在巴基斯坦纳什瓦伽里召开。会议回顾了全球雪豹网络的历史,听取并讨论了全球雪豹网络科学委员会、联络委员会、政策委员会、财政委员会和网络成员委员会的报告,制定了未来全球雪豹网络的目标和工作计划以及达到这些目标所需的资源。全球雪豹网络于2002年在美国西雅图举行的雪豹峰会上成立,总部设在美国西雅图。全球雪豹网络由全球有志于拯救保护雪豹的组织、个人和政府机构组成,旨在促进国际成员之间的信息共享、合作与专业联系,以提高保护雪豹工作的效率,是一个全球雪…     

中国科学院、北京大学、国家自然科学委员会和中国植物学会联合组织2002年植物基因组学与农业生物技术国际研讨会(北京香山)(第一轮通知)

国际基因组测序继拟南芥基因组完成之后 ,水稻基因组测序工作预计即将完成。植物生命科学研究已进入完全的功能基因组时代。为了推动我国具有战略性和前瞻性的植物基因组学基础研究和以农业的持续发展为目标的农业生物技术研究 ,中国科学院、北京大学、国家自然科学委员会和中国植物学会与在美工作的华人科学家共同组织一次国际研讨会 ,会议将邀请包括美国科学院院士在内的国际顶尖科学家与我国科学家共同研讨交流国际植物基因组与农业生物技术的最新进展和下一步我国水稻和其他重要作物的功能基因组研究的战略 ,同时为有关政府部门提供建议…