上海三级医院雇主品牌构成要素的初步研究

目的 研究医院雇主品牌构成要素，提高医院品牌综合实力。方法 研究采用文献法和德尔菲法；德尔菲法选取28位专家进行3轮问卷调查，以确定医院雇主品牌构成要素。结果 通过实证研究，医院雇主品牌构成要素指标框架体系初步建立，涵盖9个一级指标，其中外部雇主品牌4个、内部雇主品牌5个。在一级指标下，构建了25个二级指标。结论 建立医院雇主品牌是非常有必要的,医院领导者及管理者应该关注雇主品牌，夯实医院地位；同时建立员工学习与发展激励机制，加强员工参与度，提升品牌实力。

Initial Study on the Establishment Elements of Hospital Employer Brand in Shanghai Tertiary Hospitals