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上海市公立三甲医院护理人员配置现状研究
引用本文:贾媛,李超红,陶蓉.上海市公立三甲医院护理人员配置现状研究[J].西北植物学报,2016(12):44-45.
作者姓名:贾媛  李超红  陶蓉
摘    要:

目的 了解上海市护理人力资源的配置现状,探讨合理的配置对策。方法 对上海市26家公立三甲医院护理人员进行了问卷调查,对医院管理者和护理管理人员进行访谈,分析当前护理人员配置的数量、年龄、学历和职称结构情况,探讨当前护理人员配置合理性和现存问题。结果 当前上海市公立三甲医院护理人员队伍存在配置数量不足、年轻化、学历层次低和职称构成不合理的状况。结论 建议卫生行业主管部门应科学核定配置标准,医院应当合理统筹和弹性调配人力资源,重视护理人员培养和培训,改善护理人员数量和结构配置的合理性。



关 键 词:公立医院  护理人员  配置  合理性

Research of Configuration Rationality of Nursing Staffing Status of Shanghai Tertiary Class-A Public Hospitals
Abstract:
Keywords:
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