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护理人员个体因素对薪酬满意度影响的调查与分析
引用本文:
辛颖,田立启,杨美玲等.护理人员个体因素对薪酬满意度影响的调查与分析[J].西北植物学报,2013(3):77-78.
作者姓名:
辛颖
田立启
杨美玲等
摘 要:
?????? 目的
通过对护理人员个体因素薪酬满意度的调查
,
了解护理人员个体因素对薪酬满意度的影响
。
方法
应用方差分析和均值计算
,
判断护理人员个体因素的薪酬满意度及其影响
。
结果
护理人员个体因素与薪酬满意度有显著差异(
P
﹤0.05)。
年龄
、工作年限、学历等因素对薪酬满意度的影响程度不同。
结论
护理人员对薪酬满意度整体满意度水平较低,
年龄、工作年限、学历等因素是
护理人员薪酬满意度的影响因素
。
关 键 词:
护理人员
个体因素
薪酬满意度
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