???? 目的 通过对青年医生职业倾向的调查研究,为医院人力资源管理提供依据。方法 以甘肃18个市州468位青年医生为样本,以职业锚理论为基础对他们职业倾向状况进行实证分析。结果 青年医生在各种职业倾向上均有一定比例,且职业倾向因个体人口学特征的不同而存在差异。结论 青年医生的职业倾向呈现多元化,并受管理环境等多种因素的影响,是变化发展的。
style="LINE-HEIGHT: 青年医生" target="_blank">150%">青年医生 职业倾向 实证研究
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