基于不同性别、学历层次妇科护生的临床带教管理 |
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引用本文: | 黄一华,陈二玲,郑建敏,余丽.基于不同性别、学历层次妇科护生的临床带教管理[J].蛇志,2016(3):374-375. |
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作者姓名: | 黄一华 陈二玲 郑建敏 余丽 |
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作者单位: | 广西医科大学第一附属医院妇科,广西南宁,530021 |
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摘 要: | 目的探讨临床带教护生的方法,提高临床护理教学质量。方法针对不同性别、学历层次的实习护生进行入科教育,制定合理实习计划,实习期间重视教与学的监控,教师队伍建设,合理配置教师等方面进行严格把关,并在临床带教中因材施教,采取适合其发展的教学管理措施。结果不同性别、学历层次护生能够相互学习、相互指导,在提高护生的主动思维和自学能力同时,也加强了护生之间的团结协助精神。结论通过对不同性别、学历层次护生的临床带教管理,营造了良好学习氛围,同时也改善文化知识结构差异及理论技能熟练程度,提高了他们的临床适应能力及综合素质,顺利完成了妇科实习任务。
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关 键 词: | 性别 学历 妇科实习 护生 临床带教 |
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