| 人际关系影响竞争情境下结果评价的ERP证据 |
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| 引用本文： | 王益文,袁博,林崇德,郑玉玮,张振,杜翠利.人际关系影响竞争情境下结果评价的ERP证据[J].中国科学:生命科学,2011(11):1112-1120. |
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| 作者姓名： | 王益文 袁博 林崇德 郑玉玮 张振 杜翠利 |
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| 作者单位： | [1]天津师范大学心理与行为研究院,天津300074 [2]北京师范大学脑与认知科学研究院,认知神经科学与学习国家重点实验室,北京100875 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金（批准号：30870780）; 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目; 教育部新世纪优秀人才支持计划; 认知神经科学与学习国家重点实验室开放课题资助 |
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| 摘 要： | 为了研究竞争情境下人际关系影响结果评价的认知神经机制,记录16名健康成人进行扑克大小游戏时的脑电波,分析被试与朋友以及与陌生人竞争时输赢反馈的ERP.在竞争情境下,人际关系对与结果评价有关的反馈负波（FRN）和P300两个成分都有影响.和朋友竞争的FRN波幅比和陌生人竞争的FRN波幅大,表明FRN除了反映对结果输赢的快速评价,还可能反映了由竞争所引起的认知冲突,和朋友竞争引发更大的认知冲突.和陌生人竞争的P300波幅比和朋友竞争的P300波幅大,表明P300可能反映了一种晚期和社会性注意分配以及动机/情感有关的自上而下的结果评价过程.
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| 关 键 词： | 人际关系 竞争情境 朋友 结果评价 FRN P300 |
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