| 黑龙江省卫生行政部门人力资源现状与管理对策 |
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| 引用本文： | 毛静馥,吴振华,宋莉,谢云龙,刘新研,张久明.黑龙江省卫生行政部门人力资源现状与管理对策[J].现代生物医学进展,2007,7(3):468-473,480. |
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| 作者姓名： | 毛静馥 吴振华 宋莉 谢云龙 刘新研 张久明 |
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| 作者单位： | 1. 哈尔滨医科大学卫生管理学院,哈尔滨,150086
2. 黑龙江省卫生厅,哈尔滨,150090 |
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| 基金项目： | 黑龙江省科技厅科技攻关项目 |
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| 摘 要： | 目的:通过对黑龙江省五个市、九个区、十个县的卫生行政部门人力资源现状调查了解其年龄构成、性别构成、专业构成、学历构成、行政级别构成以及参加培训的状况,明确存在的问题及今后工作的重点,为政府职能部门制订相关的政策与规划提供科学的佐证。方法运用计算机检索获得相关文献;采用随机整群抽样方法对黑龙江省卫生行政部门人力资源现况进行调查;对个人进行问卷调查;回收资料并用EpiData录入及整理数据,利用SPSs、Excel软件对数据进行处理分析。结果黑龙江省卫生行政部门人力资源年龄结构偏于成熟,非卫生专业人员过多,学历层次低,缺少行政人员晋级制度,人员稳定。卫生行政人员培训经费少,次数少,系统培训率较低。结论普及卫生管理岗位培训以提高卫生管理队伍整体水平;政府应尽快建立健全卫生管理专业的技术职务系列,稳定卫生管理者从事管理工作的思想,稳固卫生管理队伍,鼓励他们钻研管理科学．
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| 关 键 词： | 卫生行政部门 人力资源 管理对策 |
| 文章编号： | 1673-6273（2007）03-0468-06 |
| 修稿时间： | 2006-11-132006-12-30 |
Presence and Administration of Public Health Department Human Resources of Heilongjiang Province |
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| MAO Jing-fu,WU Zhen-hua,SONG Li,XIE Yun-long,LIU Xin-yan,ZHANG Jiu-ming.Presence and Administration of Public Health Department Human Resources of Heilongjiang Province[J].Progress in Modern Biomedicine,2007,7(3):468-473,480. |
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| Authors: | MAO Jing-fu WU Zhen-hua SONG Li XIE Yun-long LIU Xin-yan ZHANG Jiu-ming |
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| Institution: | 1. Harbin Medical University, Harbin, Postcode 150086; 2 .the Medical Department of Heilongjiang Province, Harbin, Postcode 150090 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | The Department of Health Human resource Management policy |
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