首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
医院职能部门贡献度评估指标体系构建
?????? ——基于目标管理和关键绩效指标
?
引用本文:
徐倍,沈迎春,陈英等.医院职能部门贡献度评估指标体系构建
?????? ——基于目标管理和关键绩效指标
?[J].西北植物学报,2013(6):52-53.
作者姓名:
徐倍
沈迎春
陈英等
摘 要:
医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟须建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估。基于目标管理理论和关键绩效考核方法,针对目前医院职能部门考核中存在的问题进行分析,提出了建立贡献度评估体系的思路,并就我院构建该指标体系的实践进行了探讨。
关 键 词:
目标管理
关键绩效指标
职能部门
贡献度
点击此处可从《西北植物学报》浏览原始摘要信息
点击此处可从《西北植物学报》下载
免费
的PDF全文
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号