医师绩效评价指标体系构建策略描述性系统综述

利用描述性系统综述的方法，系统梳理医师绩效评价指标体系构建策略，以PubMed等数据库为数据源，经过检索、筛选最终确定15篇密切相关文献，分析后知，主要有医院信息系统法、信息熵法、平衡计分卡、关键绩效指标法、全面绩效计分卡、360度绩效考核法和医师质量评价等方法，但是多源于企业管理，应用于医师绩效评价仍面临着诸多问题和挑战。