大学毕业生压力应对的性别差异研究

采用"压力应对方式问卷"对陕西师范大学148名大四毕业生进行调查,结果发现:(1)大学毕业生面临压力时以积极应对方式为主;(2)大学毕业生在消极应对因素上存在显著的性别差异,女生高于男生;在积极应对因素上不存在性别差异;(3)大学毕业生在解决问题、求助取向、自责、幻想、合理化这5个应对因子上不存在性别差异,而在退避这一应对因子上存在显著的性别差异,女生高于男生。